无实习经历,获奖经历,春招“三无”选手该怎么写简历?
2023-03-07 16:15:43 作者:茅茅虫小靓

最近春招已经陆陆续续开始了,可能有些同学有顾虑,已经错过春招,自己大学的时候实习经历也不多,没有担任学生干部的经历,也没有获奖的经历,像这种“三无人员”该怎么写简历,该怎么写简历准备面试?

其实,有的时候我们真的只是自己吓自己,自信一点,我们真的没那么差劲在求职的时候,所以大家一定要大胆去投简历去面试。

NO.1  确定工作行业或岗位

在投简历之前需要先确定好期望工作的行业或者岗位,这样写简历才更有针对性。

即使采用海投战术,也要有重点和偏向,是去文化传媒行业还是互联网行业又或者是政府及公共事业,大家要根据自身情况做好定位,确定自己的择业倾向,有重点地进行投递和准备。


NO.2  简历的书写

首先,要先明白简历的意义。

对于求职者而言,简历是求职者的敲门砖,简历要第一时间向招聘者展现出自己的优点和长处。

HR为什么要在众多的简历中筛选出你的简历,那一定是要让HR第一眼就能从简历看到个人能力,再去引导HR深度去了解自己。

所以在写简历时既不能长篇大论,没有重点;也不能太简短,没有内容看不出个人能力。

一份好的简历应该做到简洁明了、重点突出、匹配性高、排版设计简洁、让HR和面试官能够印象深刻,迅速看到自己感兴趣的内容。


· (1)简历大致内容

简历的内容大致包括:个人基本信息介绍、教育背景、在校成绩、学生干部经历、实习经历、项目经历、技能证书等。

根据所投递岗位和企业,准备相匹配的简历。简历模板和排版设计大家可以在网上找一下资源。

不过,以肥虫写简历的经验来看,其实那些页面简洁的简历更受HR青睐,一眼就能看到想要的内容。

颜色、装饰线条的过多简历反而容易让人找不到重点。所以简历模板切忌花里胡哨,最好一页就可以写下。


·(2)简历书写小技巧

①用star原则写工作经历

所谓STAR原则,即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)。

 简单来说就是,用这四个要素来描述自己的工作经历,即在什么样的情景下完成了哪些任务,为了该项任务采取了哪些行动并取得了什么的结果。

例如:在电视台实习期间,完成了十余次的采访任务,包括一些会议报道、乡村产业建设、医疗健康等报道,主要负责政务、行业、文化等新闻资讯的采写。

在职期间独立完成稿件30多篇新闻资讯的采写、拍摄、视频剪辑等工作,2篇人物专访稿件采写。并且参与策划并执行落地4次原创选题,主要包括人文、民生以及公司平台的活动。


这样用陈述出来是不是要比“在电视台实习,具有采写编评的能力”这样的说法要更有信服力。

所以大家在写工作经历的时候可以采用star原则,如果还不太明白,可以参照肥虫给大家的例子模仿,不过具体干了什么工作还是要自己实际情况为主。

我们在写简历时,润色当然是可以的但是切忌造假,因为如果面试官就简历内容提问,你就会漏出马脚。


②巧用校园经历

工作经历不太丰富的同学可能会说,除了学校规定的实习之外,就没有别的实习经历了,怎么能够让自己的工作经历看起来丰富一点。

这个时候可以把在学校的一些组织经历给写上,只不过我们要换一种方式描述。同样在描述工作内容的时候也可以用上STAR原则。

虫虫就以某部门或组织的成员为例,大家可以把自己在部门里的工作经历写成:

在学生会期间,主要负责活动跟进和后勤工作,协助完成学生会各类活动50场,参与人数累计5万余人。及时完成部长下达的各项工作,个人工作考核分数优良。

如果是干事的话,工作内容可以偏向管理方向描述,比如负责部门管理工作,根据学生会工作任务,合理分配团队工作,推进学生会活动的顺利开展,共完成大小活动50余,其中一场活动参加人数超3000人等。

大家在学生会的工作无非就是这些,可能作为成员要做的事情很多,很琐碎,那么就需要大家把工作内容提炼出来,加以润色就是类似上述的表达。


③反向思维选填写信息

简历的篇幅就那么一点,我们在写的时候肯定不能面面俱到,就只能写重要的信息。

那么什么是重要的信息,大家可以在写简历之前看看意向公司的JD(职业描述),对号入座。

对方要挑选什么样的应聘者,我们就按照JD来写自己的简历。转变思维,不再是我们有什么,而是看招聘方要什么。


NO.3  一些小Tips

输出格式:简历选择PDF格式发送,避免出现乱码。

简历名称:应聘岗位+名字+学历+联系方式(如果对方有要求按照对方要求体填写)

投递邮件:不要忘记写邮件正文,内容可以包括:简单问好、简短的自己介绍以及期盼回复。

邮箱设置:可以注册一个专门的邮箱,但使用QQ邮箱也是可以的,在发送邮件之前把自己的昵称建议修改为真实姓名就行。


又是一年毕业季,如果还在徘徊不定的同学一定要调整好心态,不要排斥,勇敢去尝试,

作为错过秋招的过来人,是真的希望大家能够好好抓住这次机会,也别害怕自己能力不够,经验不足,很多秋招的企业看重的都是应届生的潜力。

只要迈出了心理恐惧的这一步,保持积极的心态,相信大家最后都能够找到满意的工作,也不一定非得是大厂,不一定非要是国企,根据自身定位选择适合自己的就是最好的!

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