研究生考试初试成绩马上要公布了，马上要迎来复试，然而大部分的导师是大家报考之前不认识、不熟悉的，怎样才能选择适合自己的导师呢？

研究生阶段和本科阶段是不同的，每一位同学都会跟着自己的导师做项目和课题。

导师的能力和人品对于我们在研究生阶段的成长来说至关重要，如果没能跟随一名良师，研究生生涯很可能会经历较多的坎坷。

这就要我们提前做足功课，尽可能多地搜集有关你准备报考的导师的信息。不过每个院校的具体情况不一样，有的研一下学期才能让你选导师，有的院校则可以研一刚开始就可以选择。

说了这么多那么我们应该怎么选择导师呢？

一般来说，导师的评判标准大致有四个：导师人品>专业水平>科研项目>导师职称。

（1）导师人品。一般可以询问他之前的学生，或者去超话提问来了解。

（2）专业水平。可以通过导师近期发表的论文以及最近研究的课题来了解。

（3）科研项目。研究生的科研能力是在导师的指导下形成的，如果导师的科研能力不行，完全靠研究生自己摸索的话，要想在某方面有所建树就会比较困难。

（4）导师职称。一般来说需要评职称的这类导师，他们需要发论文评职称升级。所以他们会更愿意指导学生做实验、发论文。如果我们只是想要硕士顺利毕业，没有读博需求，这类导师也不失为一种选择。

那么哪些导师最好不要选？

1、期刊发表第一作者永远填自己型。

这类导师可能经常要压榨自己的学生，然后在发论文的紧要关头可能还要夺走第一作者的名额。如果是因为发刊需要第一作者的职称是教授这类情况除外。

可以在选导师前，去看看想选的导师是不是作为第一作者的论文要居多，特别是在一些名字排列较多的情况下。

2、生活琐事事无巨细需要照料型。

这类导师用现在网络上的梗来形式就是“没有边界感的导师”。事事都管，事事都问，大到做科研搞数据，小到帮他拿个快递。如果做这类导师的研究生，放假可能也只是换了个地方帮他做事。

3、风评不好好色型。

前一阵西南大学女博士与导师的瓜大家都看了吧，所以我们一定要擦亮眼睛选择。

在搜集导师资料时，可以关注下导师的生活作风，性格，家庭等等。

像后两点我们从网络上不能了解到很多信息，这种情况我们可以问问学长学姐，没有不透风的墙，口碑不好一定会有些风声的。

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